社會保障一卡通的優(yōu)勢、問題及對策研究
文章出處:http://www.fang1.net 作者: 人氣: 發(fā)表時間:2012年11月27日
摘要:自2011年中國開始在全國范圍內(nèi)推廣發(fā)放社會保障卡并加載金融功能起,全國統(tǒng)一的社會保障服務(wù)體系初步建立。從基本功能看,社保卡在更改信息、享受服務(wù)、方便繳費、節(jié)約成本、提高運營效率和實現(xiàn)全國統(tǒng)籌等方面具有優(yōu)勢,為政府和公民都提供了許多便利。但同時,養(yǎng)老保險個人賬戶空賬、政府部門和銀行之間協(xié)調(diào)管理復(fù)雜、信息泄漏或被盜用風(fēng)險大等也是社??ㄟ\行中不能忽視的問題,需要有關(guān)部門加以重視和解決,以最大限度發(fā)揮社??▽ι鐣腿嗣竦淖饔?。
社會保障卡的全稱是“中華人民共和國社會保障卡”,是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,用于勞動和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。它的發(fā)放對象是參與社會保障的人群,其內(nèi)容既包括社會保險,也包括就業(yè)服務(wù),涉及有關(guān)個人社會保障的方方面面。
一、社會保障卡的發(fā)展
早在21世紀(jì)初,全國部分地區(qū)已經(jīng)零星開始社會保障一卡通的嘗試。從最初由部分地方政府發(fā)行并在該市通用的職工社會保險證、勞動保障卡,到后來被更多地區(qū)使用的醫(yī)療保障卡,中國在不斷嘗試著用一種融信息收集、識別、交換與共享一體的方式,使社會保險費的收繳和使用便捷化。以深圳市為例,該市很早就開始使用職工社會保險證,在2005年又推廣了全市通用的勞動保障卡,自2008年3月3日起在全市范圍內(nèi)又發(fā)行了具有“一卡多用”和“全國通用”等特點的社會保障卡,替換原深圳市勞動保障卡。
2011年8月30日人力資源和社會保障部和中國人民銀行聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》,宣告社會保障卡將采用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),社會保障號碼按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定采用公民身份號碼。從此,中國的社會保障卡進(jìn)入了新的發(fā)展階段,全國統(tǒng)一的社會保障服務(wù)體系初步建立。在未來若干年內(nèi),中國社會保障卡除了信息記錄與查詢、身份憑證和費用繳納、結(jié)算與領(lǐng)取等基本功能外,還將具有小額金融支付、作為銀行卡使用和金融增值服務(wù)等金融功能。這種“一卡通”形式的社會保障卡,將大大方便人們的日常生活。
二、社會保障卡的優(yōu)勢
按照國家“一卡多用,全國通用”的原則,社會保障卡將采用全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制作,主要以圍繞勞動和社會保障業(yè)務(wù)服務(wù)為核心開展醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大社會保險應(yīng)用。這無疑為主管部門和公民個人都提供了許多便利。
1.方便公民及時地更改個人信息。例如某人突然失業(yè),其收入來源和金額發(fā)生重大變化,他的社會保險的費率和繳費負(fù)擔(dān)方式相應(yīng)要發(fā)生變化,在一定時期內(nèi)還可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。在現(xiàn)行分部門管理體系下,他需要到不同的部門進(jìn)行個人信息修改,不僅要四處奔波,而且各部門的信息更改之間存在時滯,為公民及時享受社會保障帶來不便。實施一卡通后,他只需到當(dāng)?shù)刂鞴懿块T進(jìn)行一次記錄更改即可完成分部門管理時若干次才能完成的工作,盡快享受到同自身狀況相匹配的基本社會保障服務(wù)。
2.為公民享受社會保障服務(wù)提供便利。采用社會保障一卡通形式后,人們只用攜帶一張卡就可以完成身份的認(rèn)證,無須分門別類使用醫(yī)療保障卡、養(yǎng)老保險證、身份證等多種證件,使人們能夠更加便捷地享受社會保障服務(wù)。同時,五大社會保障服務(wù)納入統(tǒng)一管理體系,提高了各部門的服務(wù)效率,節(jié)省了時間和人力。
3.節(jié)省信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)成本,以及信息采集的人力物力。目前全國社會保障工作由民政、衛(wèi)生、勞動等相關(guān)部門分別管理,各部門根據(jù)各自工作的發(fā)展需要及對信息化的需求情況,紛紛建立起在本系統(tǒng)內(nèi)上下應(yīng)用的信息管理系統(tǒng),造成了重復(fù)建設(shè)和浪費。在建立起全國通用的社會保障信息管理系統(tǒng)、實現(xiàn)信息全國統(tǒng)一管理規(guī)劃之后,既節(jié)省了系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)費用,又節(jié)省了采集公民個人信息的人力和物力,同時給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和廣大人民帶來了便捷。
4.為各項社會保險費用的征繳和管理節(jié)約成本。將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等不同的社會保障項目納入統(tǒng)一的管理體系中,經(jīng)過核算后每月一次性征繳費用,既可以節(jié)省費用征繳的人力物力,又可以為征繳后的基金管理節(jié)約成本。
5.提高社會保障基金投資運營效率,縮小城鄉(xiāng)差距。目前,各地區(qū)社會保障基金投資運營的回報率不同。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),其金融市場較為發(fā)達(dá),社會保障基金的保值增值更為容易,該地區(qū)的居民得到的社會保障福利也有更強(qiáng)大的資金支持;而經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),基金的基數(shù)較前者要小,且沒有足夠的投資機(jī)會達(dá)到保值增值目的,原本征繳上來的社會保障基金常常陷入入不敷出的窘境,進(jìn)一步擴(kuò)大了城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)差距、社會保障差距和居民生活水平差距。在目前的分部門管理體系下,還沒有一套完整的制度辦法能夠協(xié)調(diào)這一差距,這必然會影響各地方加入全國統(tǒng)籌的積極性,所以實現(xiàn)社會保障基金的全國管理也是實現(xiàn)社會保障一卡通的必經(jīng)之路。
6.為社會保障全國統(tǒng)籌的實現(xiàn)創(chuàng)造可能。目前中國靈活就業(yè)的人口數(shù)量和比例呈上升趨勢,他們的勞動關(guān)系、就業(yè)崗位、工作時間和工資收入都具有不確定性,現(xiàn)行的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)社會保障體系限制了人員的流動,使靈活就業(yè)人群的生活不能得到穩(wěn)定的基本保障。隨著不同地域信息系統(tǒng)的相互聯(lián)通,逐步建立和完善的社會保障信息管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)跨地區(qū)查詢,使社會保障關(guān)系能夠順暢地異地接續(xù)和轉(zhuǎn)移,也使得社會保障全國統(tǒng)籌的實現(xiàn)成為可能。因此,有學(xué)者提出,社會保障“一卡通”形式,正是實現(xiàn)了從“地方糧票”到“全國糧票”的跨越式進(jìn)步。
三、社會保障卡運行中存在的問題
1.養(yǎng)老保險個人賬戶空賬對社會保障制度公信力存在威脅。1997年發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》提出了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的具體實施辦法。事實上,這兩個賬戶的不分離導(dǎo)致了個人賬戶的不完全。中國的養(yǎng)老保險個人賬戶一直處于驚人規(guī)模的空賬狀況。開始于2001年的養(yǎng)老保險個人賬戶做實試點雖然已經(jīng)取得了逐步成效,但仍然進(jìn)展緩慢。直至2009年,養(yǎng)老保險個人賬戶空賬仍然高達(dá)1.4萬億。面對這一現(xiàn)實,一旦人口老齡化繼續(xù)擴(kuò)大到社會不能承受的地步,“現(xiàn)收現(xiàn)付”模式出現(xiàn)拐點,空賬將極大威脅養(yǎng)老保險乃至整個社會保障制度的公信力,進(jìn)而阻礙真正意義上社會保障“一卡通”的實現(xiàn)。
2.政府部門和銀行之間協(xié)調(diào)管理復(fù)雜。雖然社會保障一卡通方便了居民個人,也方便了政府部門之間的管理和協(xié)調(diào),提高了效率,但是在政府部門和銀行之間,也即社??☉?yīng)用功能的管理單位和銀行卡應(yīng)用功能的管理單位之間,其協(xié)調(diào)和管理仍然比較復(fù)雜。比如當(dāng)某人由于拒不參?;驉阂馇焚M被納入勞動保障黑名單后,其社會保障卡的銀行卡功能并未受限,這樣就失去了對其設(shè)置黑名單加以懲戒和限制的意義。并且,當(dāng)卡丟失后,持卡人要分別跑不同的部門分別掛失不同的應(yīng)用,也為持卡人帶來了不便。
3.信息泄漏或被盜用的風(fēng)險加大。由于社會保障卡功能龐大,持卡人個人信息過于集中,信息泄露或被盜取的風(fēng)險也進(jìn)一步加大,成為主管部門最需要加大管理力度的方面。雖然社??ū还嗳雵摇⑷吮2?、所在省三級密匙,幾乎無法被破譯,然而查詢或使用時卻是憑借持卡人的密碼,并非無機(jī)可乘。一旦密碼被盜取,持卡人的所有信息均會陷入被冒用或濫用的極大風(fēng)險之中。
四、完善社會保障卡發(fā)展的政策建議
1.做實養(yǎng)老保險個人賬戶。首先,采取合理的懲罰或獎勵措施,讓地方政府積極主動地同中央政府一起努力做實個人賬戶,解決目前中國養(yǎng)老保險的危機(jī)。其次,加快完成現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)軌的進(jìn)程,減輕人口老齡化背景下工作人口繳費的負(fù)擔(dān)。再次,應(yīng)將統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶分離,明確個人賬戶內(nèi)的資金歸個人所有,杜絕統(tǒng)籌賬戶透支個人賬戶資金的行為。最后,加強(qiáng)對個人賬戶的監(jiān)管力度,推動個人賬戶多元化投資經(jīng)營,達(dá)到保值增值目的。
2.建立高質(zhì)量共享型資源數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。一是將現(xiàn)有資源進(jìn)行徹底清理和重新整合,矯正過時信息、補(bǔ)充欠缺項目,在保證內(nèi)容翔實的同時盡可能地降低信息冗余度。二是建立高內(nèi)聚、低耦合的高質(zhì)量共享型數(shù)據(jù)庫,使其能夠保持維護(hù)性和擴(kuò)展性,方便信息更新和調(diào)用。三是推進(jìn)該數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實現(xiàn)省、市、縣三級政府部門和銀行業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)、信息交換和資源共享。
3.規(guī)范社會保障卡的管理,重視網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。第一,吸收和培養(yǎng)技術(shù)人才,加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),提高其安全意識,減少操作失誤或因大意造成的安全漏洞。第二,定期對整個系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)缺陷和隱患,主動防御外來攻擊,防止信息丟失和泄漏。第三,提高管理人員的警惕性,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
五、總結(jié)
社會保障卡在全國的推廣普及使用,是中國社會保障工作的進(jìn)一步發(fā)展和完善。社會保障一卡通的有利于完善社會保障體系,為實現(xiàn)全體公民詳細(xì)信息的管理信息化提供了一個更廣闊的平臺,方便了百姓,提高了辦事效率,同時也適應(yīng)了全國統(tǒng)一勞動力市場和社會保障系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的需要和人員流動的需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重大的推動作用。然而,它并不是完美的,其運行中仍然存在眾多的隱患,需要有關(guān)部門加以重視和解決。只有這些問題得到順利有效的解決,才能使得社會保障卡發(fā)揮最大的社會效益,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),使中國社會保障事業(yè)得到新的突破和發(fā)展。
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